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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    七台河社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 1909 11451 20% 8% 381.80 152.72 2290.20 916.08
    基本医疗保险 1934.83 11451 6.0% 2.0% 116.09 38.70 687.06 229.02
    失业保险 1884.1 11451 2.00% 1.00% 37.68 18.84 229.02 114.51
    工伤保险 1934.83 11451 0.75% 14.51 85.88
    生育保险 1934.83 11451 0.65% 12.58 74.43
    大病医疗 60 60 40% 60% 24 36 24 36
    小计 586.66 246.26 3390.59 1295.61
    合计 832.92 4686.20

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    七台河人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    七台河人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年七台河社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新七台河最低社保缴费基数

    辞职后自己如何缴纳社保?

      辞职后自己如何缴纳社保?在职期间,单位会按照相关规定为员工办理社保参保缴费,一旦离职,单位就会停止为其办理社保参保缴费。那么,辞职后自己如何缴纳社保呢?

    辞职后自己如何缴纳社保?

      社保参保缴费一般有三种方式,一是以灵活就业人员的身份办理城乡居民社保参保缴费,二是入职新单位由其办理社保参保缴费,三是通过人力资源公司人力资源事务外包缴纳参保缴费。

      1、个人办理城乡居民社保参保缴费

      找到“成都社保”微信公众号,点击“便民服务”—“社保基层网点”模块,查看全市社保基层网点的地址及电话。然后,准备好户口本、身份证和复印件,2张1寸照片等资料,就可以去办理城乡居民社保参保缴费了。

    辞职后自己如何缴纳社保? 第1张

      2、入职新单位参加城镇职工社保

      入职新单位后,单位就可以为你办理城镇职工社保参保缴费了。如果你中断了一两个月,还可以请新单位为你补缴最近断缴月份的社保。

      3、人力资源公司人力资源事务外包缴纳职工社保

      很多朋友离职后不想马上入职新公司,又想参加城镇职工社保。这个时候,可以选择找人力资源公司人力资源事务外包缴纳。不过,选择人力资源公司人力资源事务外包缴纳的时候,一定要多方考察,谨慎选择。

      辞职后自己如何缴纳社保?社保福利多,大家一定不要轻易断缴社保哦。特别是医疗保险,一旦断缴超过三个月,缴费年限就会清零。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。