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临汾社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3235 16176 16% 8% 517.60  258.80  2588.16  1294.08 
基本医疗保险 3235 16176 7.0% 2.0% 226.45  64.70  1132.32  323.52 
失业保险 3235 16176 0.70% 0.30% 22.65  9.71  113.23  48.53 
工伤保险 3235 16176 0.40% 12.94  64.70 
生育保险 已并入医疗
医疗补充 3610 18051 0.40%   14.44    72.20   
大病医疗 7 5 7 5
小计 801.08  338.21  3977.61  1671.13 
合计 1139.29  5648.74 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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·费用模糊,隐形消费多

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  • 代理记账服务

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社保常识

失业保险有什么用?如何领取?

  失业保险有什么用?如何领取?在上班时,单位给缴纳的社保中包含了一个失业保险,在失业后就会有朋友想到失业险怎么才能够享受,失业险有什么用?改如何领取呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识。

失业保险有什么用?如何领取? 第1张

失业保险有什么用?

  对于失业保险有以下的这些作用:

  1、满足可以领取失业金;

  2、给我们代缴医疗保险;

  若在领取失业金时去世的话,还有丧葬费和抚恤金待遇。

  给予失业人员技能提升补贴、职业培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴。

失业保险的领取条件

  要领取失业保险,需要满足一定的条件不是没有工作就能够领取的。下面就是失业保险领取的条件

  (1)按规定缴纳失业保险,并且用人单位与本人已按照规定履行缴费义务满1年;

  (2)非因本人意愿中断就业,也就是说不是自己主动离职的,举个例子:比如,被公司辞退,或者公司破产等情况照成的失业;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求。

  达到上面的条件后才能够领取失业金,和相关待遇。

失业保险如何领取

  首先要企业的劳动关系证明,上面必须要标注有(辞退、合同到期、单位不续签等等原因)才能够领取,如果是自己自动离职的都是不能领取失业保险金的。

  另外,需要企业员工注意的是,失业金的领取,一定要和之前的用人单位解除合约之后,换句话说是解决劳动合同之后,并且要是非个人意愿解除劳动关系才能领取。

  以上就是失业保险有什么用?如何领取?的资料。想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看